国際労働機関（ILO）との契約延長と業務内容について
敦賀一平は、国際労働機関（International Labour Organization: ILO）と延長契約を締結することとなりましたので、その旨お知らせいたします。
エントリー - Ippei Tsuruga
東南アジアの社会保障の未来を考える
私が所属する国際労働機関（ILO）は、創設100周年の節目の年を迎えています。現在の国際連合（United Nations）が成立したのは第二次世界大戦後の1945年。ILOの歴史は古く、第一次世界大戦後の1919年です […]
国連職員の仕事はワンマンバンドに似ている
本業外でThe Povertistの編集や執筆をやってきてよかったことがある。
国連職員の年金
国連職員の年金について話題になっていた。
オープンデータは進まない
オープンデータの議論が沸いている。役所にとってのメリットは、研究者が勝手に分析してくれることらしいが、役所側のデータ公開にかかる手間は尋常ではないので、役所にとって割に合わない気がして、日本では進まないと思う。
フレックスタイムで仕事のメリハリがなくなった
国連職員は残業していると不思議な目で見られるという話が出ていてふと思い出したこと。
国連職員は移民受け入れに寛容でなければならないか
国際機関で働いていると多様性を共通の価値観として職員は受け入れなければならない。その延長に移民の受け入れ拡大を求める国際機関も多い。
国際労働機関（ILO）との契約延長と業務内容について
敦賀一平は、国際労働機関（International Labour Organization: ILO）と延長契約を締結することとなりましたので、その旨お知らせいたします。
社会保障改革を進めるアジア
開発途上国における社会保障政策は、その他の経済・社会政策と比較して後手に回りやすい分野である。社会保障制度は税と保険料を財源とするが、支払い能力の乏しい自営業・零細企業が大多数を占める環境では財源確保が難しい。低所得国の […]
被災するインドネシア、地震と失業と雇用保険
インドネシアで地震による被害が拡大している。この国で社会保障整備を仕事としている身としては、どこかのタイミングで災害と社会保障についてプレゼンせねばと思っている。 まず、今回の震災で多くの方が死亡している。インドネシアの […]