バンコクの寿司屋が語る人を育てる難しさ

こないだいった寿司屋が言っていたけど、世の中カネだと。バンコクで何十年も人を雇って仕事している人からの助言。一生懸命技術指導しても、突然来なくなって待遇の良いところへ行くと。たしかに、カネ儲けを仕事にしていない我々のような人種は世の中に少ないのだろう。

スタッフは辞めるだろう。そう思っていても、終身雇用の根付いた日本の企業文化でスタートを切った身としては、スタッフが新しい知識や技術を身に着けるための努力を応援したい。事務職採用のスタッフを少しずつトレーニングしている。来年には専門性の高い仕事も任せたい。一歩一歩。

開発途上国で人を育てる仕事をしている方の意見も聞いてみたいところ。

敦賀一平◆国連職員◆元JICA職員 on Twitter

中東、南アジア、ましてやパキスタン。日本語でほぼ語られることのない国で技術協力に携わる中の人の連載。 https://t.co/YcEWjdo9iZ